Ewaluacja szkoleń
Oferta skierowana jest do firm, które prowadzą szkolenia wewnętrzne lub zamawiają szkolenia u innych firm i chciałyby ocenić ich efektywność.
Prowadzenie ewaluacji przez osoby niezwiązane bezpośrednio ze szkoleniem zapewnia obiektywizm oceny.
Narzędzia ewaluacji
Narzędzia do prowadzenia ewaluacji są każdorazowo tworzone w zależności od treści i celów szkoleń, ich odbiorców oraz spodziewanych efektów. Stosujemy narzędzia jakościowe i ilościowe, w zależności od rodzaju szkolenia, ilości uczestników, itp.
 | |
Szkolimy w Polsce i za granicą.
|
|
|
Aktulanie pracujemy z Polecamy Ukazała się pierwsza polska książka o różnicach kulturowych:
"Kulturowe ramy zachowań społecznych" profesora Pawła Boskiego.
Różnice kulturowe w biznesie, szczęściu i miłości. Gdzie warto być asertywnym a gdzie się śmiać gdy spotyka nas zniewaga. To książka dla ludzi, którzy chcą lepiej rozumieć siebie, własną kulturę i współpracowników z zagranicy. Gorąco polecamy. Paweł Boski (2009) Kulturowe ramy zachowań społecznych. Wydawnictwo: PWN Słowniczek stereotypy a wiedza kulturowa - stereotypy dotyczące grup kulturowych oznaczają błąd myślenia wynikający z niezrozumienia odmiennego systemu kulturowego i narzucania własnych znaczeń na obcą kulturowo rzeczywistość.
więcej... | |
|
Szkolenia dla firm |
Szkolenia dla instytucji |
Doradztwo dla instytucji |
Doradztwo dla praktyków |
Ewluacja szkoleń |
Ewluacja projektów COPYRIGHT 2006 EMIC - szkolenia, szkolenia międzykulturowe, szkolenia kulturowe, komunikacja międzykulturowa, treningi międzykulturowe, edukacja wielokulturowa, doradztwo międzykulturowe, stereotypy, międzykulturowe Wykonanie: Strony Internetowe | |